byvoid 面阿里星計劃的面試結(jié)果截圖泄漏，引起無數(shù)IT屌絲的羨慕敬仰�？纯催@些牛人，NOI金牌，開源社區(qū)名人，三年級開始寫B(tài)asic…在跪拜之余我們不禁要想，和這些牛人比，作為絕大部分技術(shù)屌絲的同學(xué)們，是否真的與國內(nèi)IT巨頭遙不可及呢？

當(dāng)你打開這個帖子的時候，我已經(jīng)默認(rèn)你是此文的目標(biāo)讀者，也就是想進(jìn)入國內(nèi)一流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的非牛人應(yīng)屆生。

你不需要拿NOI的獎，無需是開源社區(qū)名人，也用不著發(fā)過牛逼的SCI論文。（沒錯，筆者就是這樣的技術(shù)屌絲）

請記住，校園招聘，應(yīng)聘的絕大部分人都只是才出象牙塔的毛頭小子。企業(yè)需要的是你們的潛力與激情。牛人總是鳳毛麟角的。

程序員筆試面試的經(jīng)驗(yàn)貼、經(jīng)驗(yàn)書不計其數(shù)。本文不會教你如何具體的解題，但是會告訴你，你距離你的夢想究竟有多遠(yuǎn)，以及如何去縮短這個距離。

筆者僅僅以自己的親身經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，將國內(nèi)IT巨頭按Offer到手難度降序排列，大致分為如下3個梯隊(duì)：
T1：百度，阿里，騰訊，…
T2：網(wǎng)易，迅雷，完美時空，360，金山，…
T3：華為，中興，聯(lián)發(fā)科，…
Tx：壟斷類IT國企。如中國移動，…

T1主要是BAT三巨頭。他們對學(xué)生的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)都要求較高。他們尤其喜歡尋找牛人。因此你必須有扎實(shí)的基礎(chǔ)的同時還要有自己的技術(shù)個性和特點(diǎn)，讓他們欣賞你。這些公司無論是實(shí)力還是待遇都是一流的。但要注意這類公司太大，項(xiàng)目組太多，競爭也很激烈，因此要注意認(rèn)真考慮你想去，而且對你而言有優(yōu)勢的項(xiàng)目組。

T2都是其所在領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。待遇會比T1稍低。他們需要基礎(chǔ)扎實(shí)的學(xué)生，如果你的項(xiàng)目或者技術(shù)方向符合他們所在的領(lǐng)域會很有優(yōu)勢。（如游戲領(lǐng)域偏愛圖形學(xué)，安全領(lǐng)域偏向安全方向）

T3對學(xué)生的出生、資質(zhì)最為看重（雙211，四六級），甚至對性格有較為挑剔的考察（華為的性格測試反而刷掉很多技術(shù)較牛但是性格較怪癖的學(xué)生），專業(yè)考察的很基礎(chǔ)，但考察面較廣。

Tx之所以給了個x，是因?yàn)樗麄兒推渌�的企業(yè)無法比較。因?yàn)檫@類企業(yè)筆試考行測+專業(yè)基礎(chǔ)。面試考察綜合素質(zhì)、表達(dá)能力，尤其看重你的非技術(shù)方面的能力。因此不做本文的重點(diǎn)討論。 

無堅不摧——完整項(xiàng)目

“當(dāng)他說他是OpenCC的作者的那一刻，哪個面試官不被秒殺。”

當(dāng)然你不需要NB到這個程度。如果你能對面試官說：“我讀書期間做的項(xiàng)目有x萬行代碼。Google關(guān)鍵字xxx可搜到該項(xiàng)目的演示視頻”，就足夠了。

程序員的所有技術(shù)能力都能在一個完整的項(xiàng)目中得到淋漓盡致的體現(xiàn)，因此勝過千言萬語的自我推銷。所謂的完整項(xiàng)目應(yīng)該滿足以下條件：
1、完整性。具有一定的功能，或者解決了某個問題，具有一定意義。
2、難度。  使用或者研究了一些較新技術(shù)，或者有一定價值的技術(shù)含量或研究內(nèi)容。
3、工作量。是一個需要澆筑一定心血的產(chǎn)出品。

因此，當(dāng)你決心把一個項(xiàng)目寫入你的簡歷中，你就一定要能回答出面試官的如下問題：

1、你負(fù)責(zé)了哪一塊？

這個問題是想知道這個項(xiàng)目里究竟有哪些代碼是你寫的，尤其是多人合作的項(xiàng)目。你必須強(qiáng)調(diào)你所做的工作。
問題就出來了。很多時候我們參與的項(xiàng)目，他的架構(gòu)、核心技術(shù)你并不熟悉，而僅僅是寫了部分邏輯代碼，那怎么辦呢？
解決辦法是，花時間去了解項(xiàng)目的核心，對項(xiàng)目的整體有清晰的認(rèn)識，至少要達(dá)到能夠表述的很清楚的程度（簡單的說就是能吹的很有說服力�；叵肽愦疝q的情形）。

如果你做的那一塊確實(shí)微不足道，而且你也無法表述項(xiàng)目全局，那就放棄提及這個項(xiàng)目吧，否則只能讓面試官越看你越覺得銼。

2、你用到了哪些技術(shù)？

這是最好發(fā)揮的一個問題。你可以介紹項(xiàng)目用到的每個開源庫，也可以介紹你用到的源代碼管理工具（如SVN、GitHub），調(diào)試工具（如WinDbg）甚至項(xiàng)目管理工具（UML工具、VS Project等）�？傊�，這是一個很好表達(dá)你的項(xiàng)目綜合能力的機(jī)會。

如果上面的都不出彩，那嘗試從你的項(xiàng)目架構(gòu)、設(shè)計模式、接口設(shè)計等方面入手。總之要站在一個較高的角度，空談項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求和邏輯意義不大（當(dāng)然，充滿創(chuàng)意的項(xiàng)目除外）

3、你遇到的最大問題是什么？如何解決的？

這個問題是最重要的，也是最具有回答技巧的問題。你必須說出一個聽起來確實(shí)很難解決，但你確實(shí)又解決（或者避開）的問題。

如果你實(shí)在沒有頭緒，或者你覺得項(xiàng)目確實(shí)太簡單，沒發(fā)現(xiàn)困難問題，不妨從這些方面思考;有網(wǎng)絡(luò)功能的項(xiàng)目，考慮網(wǎng)絡(luò)傳輸效率和網(wǎng)絡(luò)同步等問題；

有多線程、多進(jìn)程的項(xiàng)目，考慮他們之間的同步/互斥、負(fù)載、調(diào)度問題；

需要處理大數(shù)據(jù)的項(xiàng)目，考慮數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)調(diào)度等問題；

如果這個項(xiàng)目出了論文，那么嘗試描述論文解決的問題；

你解決問題的渠道，如MSDN、CSDN、開源社區(qū)的論壇、國外技術(shù)論壇、文檔手冊等。面試官想要聽到的，是你發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、尋找解決方案、最終解決問題的思路與方法。細(xì)節(jié)并不重要，因?yàn)樗�也未必能完全弄懂每個技術(shù)細(xì)節(jié)。

總之，一個完整的項(xiàng)目能讓你充分的表達(dá)你的技術(shù)能力。在項(xiàng)目這一塊上，你需要下足功夫。

如果很不幸你沒有，那么請往下看。

深厚內(nèi)功——堅實(shí)基礎(chǔ)

一般第一輪技術(shù)面都是來考察你最基本的技術(shù)功底。

招聘季節(jié)，隨處可見抱著厚厚的《程序員面試寶典》啃的學(xué)生。偶爾也能看見《編程之美》《劍指Offer》的神書。這些經(jīng)驗(yàn)書確實(shí)有用。但是要想全面的掌握筆試面試的基礎(chǔ)考點(diǎn)，還是需要完整的復(fù)習(xí)。

其實(shí)，筆試面試對計算機(jī)基礎(chǔ)的考察是萬變不離其宗的。其考點(diǎn)無非分為：

語言語法（以C/C++為例）
指針（數(shù)組），函數(shù)指針，操作符運(yùn)算順序，const（常指針與指向常量指針），static四大用法，字符串（字符數(shù)組），字節(jié)對齊（sizeof），位運(yùn)算。秒殺書籍：《C++ Primer》

面向?qū)ο?/span>
構(gòu)造與析構(gòu)順序、多態(tài)、重載、覆蓋、C++對象模型等。秒殺書籍：《深入理解C++對象模型》。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
棧，隊(duì)列，鏈表（雙向、循環(huán)），樹，堆，哈希表。

基本算法
排序（最重要的是快速排序）、查找、圖算法、貪心算法、動態(tài)規(guī)劃。秒殺書籍：《算法導(dǎo)論》。

設(shè)計模式
考察最多的就是單例模式。只因?yàn)樗麑?shí)在是太常見又太簡單了。秒殺書籍：《設(shè)計模式》，《重構(gòu)》。

數(shù)據(jù)庫
主要是SQL語句與存儲過程。

操作系統(tǒng)

進(jìn)程與線程、互斥與同步、死鎖、進(jìn)程間通信，頁表，虛存等。秒殺書籍：《Windows核心編程》，《Unix核心編程》。

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

OSI七層架構(gòu)，TCP，UDP，IP地址等。

英語

有些公司喜歡出一些用英文描述的問題，或者英文翻譯題�？炊甀T領(lǐng)域內(nèi)的英文并不難，如果你平時使用MSDN、Google、StackOverFlow的話根本不是問題。

 如果你還有充分的時間，建議認(rèn)真看上面推薦的秒殺書籍。如果時間不夠，就有針對性的去掌握這些考點(diǎn)。

不得不吐槽的是，很多技術(shù)不錯的朋友，有著很好的項(xiàng)目，反而掛在了筆試的基礎(chǔ)知識考察上面。因此不要小看這些考點(diǎn)。該背的還是要死背的。

筆試或者面試如果讓你在紙上寫程序，會有2種情況：

1、寫一個函數(shù)或算法。

不要因?yàn)轭}目簡單就想在最短的時間寫出來。請一定要注意，對所有參數(shù)做邊界檢測和有效檢測。這才是考察的重點(diǎn)！

如果一個算法具體實(shí)現(xiàn)你記不清了，就寫偽代碼，在每行代碼后加上詳細(xì)注釋。如果是面試，寫完以后跟面試官解釋說具體的代碼你忘了，但是你記得算法思想，因此用了偽代碼。

如果具體思想也忘了，就嘗試用自己的思路解答問題。總之，盡量別交白卷。

2、設(shè)計一個軟件或系統(tǒng)。

這種情況不要求你寫詳細(xì)代碼。你需要在程序結(jié)構(gòu)、框架、設(shè)計模式或者系統(tǒng)架構(gòu)等方面進(jìn)行設(shè)計。

這種框架性的東西最好先打草稿，想好了再重新畫一遍，把每個模塊的功能，模塊之間的關(guān)系、各個模塊的功能接口畫出來，如果是面試，寫完以后給面試官詳細(xì)解釋。

這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，是否懂得架構(gòu)設(shè)計，是鑒別代碼菜鳥和熟手的重要指標(biāo)。T級越高的公司，越偏向于考察架構(gòu)層級的知識。比如百度筆試的最后一題經(jīng)常是要求設(shè)計一個分布式服務(wù)器系統(tǒng)。

 

 

 

錦上添花——無限潛力

通常技術(shù)一面是面基礎(chǔ)，二面更多的是雙方的進(jìn)一步了解。如技術(shù)方向，技術(shù)潛力等。

如果二面面試官不問你技術(shù)問題，那么你一定要積極主動的與他溝通，并表達(dá)你的意愿。嘗試以下幾個方向：

1、表達(dá)你的技術(shù)潛力與熱情。

面試官可能會問你一些和技術(shù)看上去沒有任何關(guān)系的問題，比如問你最近在看什么書，學(xué)習(xí)之余喜歡做什么，常去哪些網(wǎng)站之類的。

如果你說最近在看《誅仙》，平時喜歡玩LOL，你就是在把自己往懸崖上推。實(shí)際上面試官希望聽到的回答如下：

“我最近在看《C++ Primer第5版》，因?yàn)槲以陧?xiàng)目中用的C++11的特性越來越多了…”
“我業(yè)余時間喜歡看看TED，上面總有很多讓我激動的新技術(shù)出現(xiàn)…”
“前段時間比較閑的時候，和朋友參加了xxx組織的開發(fā)者大會…”

回答如此平凡的問題卻能體現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。你是技術(shù)人員，請記住，告訴面試官你時刻對技術(shù)保持著激情，時刻關(guān)心的IT動態(tài)，比你告訴他你是學(xué)生會某干部有用的多。（當(dāng)然非技術(shù)人員，或者國企的面試除外�。�

但是，一定要如實(shí)回答。面試官會針對你的回答進(jìn)行緊逼追問。如果正好是他熟知的范疇，而你只是接觸過而沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，就會陷入很尷尬的境地。

所以在回答這些問題的時候不用過于急著回答，不妨先想一想，要有能預(yù)測到面試官針對你的回答會問什么樣的問題的能力。

就像上面的例子，面試官問你最近看的書，你未必要選擇最近看的一本書，而是應(yīng)該選擇一本你吃的比較透的，最好還是面試官也會感興趣的書，這樣接下來的交流就能得心應(yīng)手。

總之，平時的積累才是王道。

2、表達(dá)你的技術(shù)愛好。

進(jìn)入正確公司的錯誤崗位，相當(dāng)于考上了正確學(xué)校的錯誤專業(yè)。

所以請一定要記住，你的最終目的不是要進(jìn)入該公司，而是要進(jìn)入該公司你最想去的部門乃至項(xiàng)目組。

所以，試探得知面試官來自哪個項(xiàng)目組也很關(guān)鍵，因?yàn)槊嬖嚬倏赡芨�你想去的�?xiàng)目組毫無關(guān)系。技術(shù)方向的不對口的面試官面試你，對你是不利的。

這個時候你要清楚的表達(dá)出你的技術(shù)方向，并注意考慮你想去的項(xiàng)目組收你的可能性。如果發(fā)現(xiàn)該組招的人少，或者加入難度大，你需要考慮是否表現(xiàn)出來你有同樣的熱情加入其他項(xiàng)目組。

不服從分配可能導(dǎo)致你一無所獲。你之前面試的表現(xiàn)越優(yōu)秀，在這一步能夠選擇的余地就越大。

3、態(tài)度和情商。

如果你面試次數(shù)多了，拿的Offer多了，通常到了最后一面，有多大的希望能拿到Offer，你心里應(yīng)該有所感覺。

如果感覺不好，最后一面你需要更努力表達(dá)你的優(yōu)勢。最后一面打動面試官的可能往往是你的真誠和熱情。

當(dāng)面試官問你有多少Offer，不要懼怕回答。Offer是企業(yè)對你能力的證明。有Offer的學(xué)生更容易被青睞。通常如果你有了該公司最大競爭對手的Offer，你可以嘗試追求更好的崗位和待遇。但切忌用這個來漫天要價，除非你牛到了他們非要你不可的程度。

T3，Tx類的企業(yè)可能會問你一些很奇葩的問題。比如A公司問你他的競爭對手B公司怎么樣。

很多計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生思維過于死板，說了大實(shí)話，比如”B公司是最大的xxx企業(yè)“，于是死的很徹底。

你可以說”A公司的優(yōu)勢在與xxx，而B公司的優(yōu)勢在于xxx。不過在我看來，我更欣賞A公司的xxx，因?yàn)閤xx“

這類企業(yè)就是這樣。他們的面試和T1，T2企業(yè)的面試差別很大，你要學(xué)會避重就輕，這不是謊言，而是策略。

寫在最后

只要你資質(zhì)不差，有針對性的進(jìn)行努力，拿下國內(nèi)IT巨頭的Offer并不難。

最后，請記住，拿下Offer，你的技術(shù)生涯僅僅是進(jìn)入了下一輪新的迭代。

技術(shù)之路最公平也最殘酷的原因是：沒有捷徑，需要日積月累的積累，以及對技術(shù)持久的熱情。