大數(shù)據(jù)人才急缺150萬！

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《中國經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院發(fā)布了《中國經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》的報告，根據(jù)報告顯示，當(dāng)前我國大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才缺口高達150萬，到2025年或?qū)⑦_到200萬。

什么是大數(shù)據(jù)人才？

大數(shù)據(jù)人才指從事大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域工作的人才。主要包括擁有算法設(shè)計、程序編寫、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能的核心人才和既擁有某些行業(yè)背景又具備一定大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用的復(fù)合型人才。

目前，我國處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，大數(shù)據(jù)技術(shù)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力工具，需要與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合。因此，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對大數(shù)據(jù)人才提出更高要求，需要既懂大數(shù)據(jù)技術(shù)又懂相關(guān)產(chǎn)業(yè)，市場對大數(shù)據(jù)復(fù)合型人才的需求日益增加。

大數(shù)據(jù)人才缺口

截至2018年底，全國(不含港、澳、臺地區(qū))大數(shù)據(jù)核心人才仍存在60萬人的缺口。并且，大數(shù)據(jù)人才分布不均勻，主要集中在互聯(lián)網(wǎng)和金融兩大領(lǐng)域，導(dǎo)致制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中極度缺乏大數(shù)據(jù)人才。從整體看，數(shù)字中國建設(shè)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)上云用云，這些都對大數(shù)據(jù)人才產(chǎn)生巨大需求量且需求呈快速增長趨勢，而人才培養(yǎng)的數(shù)量和速度難以滿足現(xiàn)實需求，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)人才缺口持續(xù)增大，預(yù)測到2025年全國大數(shù)據(jù)核心人才缺口達230萬人。

從城市來看大數(shù)據(jù)人才需求

大數(shù)據(jù)人才主要集中于一線城市。北京、上海、深圳、杭州、廣州是信息技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者，阿里、百度、騰訊、滴滴、美團、小米等老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和新興獨角獸企業(yè)都集聚在這五大城市，這些城市擁有大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的土壤，聚集和培育了大量的大數(shù)據(jù)人才;同時這五大城市經(jīng)濟發(fā)展水平高、企業(yè)薪酬待遇好、大數(shù)據(jù)企業(yè)聚集度高，為個人成長提供全方位的條件，吸引并留住大量資深的大數(shù)據(jù)人才以及全國范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。截至2018年底，全國大數(shù)據(jù)核心人才約200萬人，這五大城市大數(shù)據(jù)人才總和占比達到47.5%，大數(shù)據(jù)人才儲備屬于第一梯隊。

從城市角度看，北京、上海、深圳、杭州、廣州屬于大數(shù)據(jù)人才儲備的第一梯隊，大數(shù)據(jù)人才數(shù)最多，但需求量也最大。目前，這些城市的大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯，特別是人工智能逐漸成熟和廣泛應(yīng)用，亟需大量會編程、懂平臺開發(fā)的專業(yè)大數(shù)據(jù)人才。

零基礎(chǔ)，能成為大數(shù)據(jù)人才嗎？

目前大數(shù)據(jù)相關(guān)工作的平均薪資水平在15.2K，大多數(shù)都是15K-20K，2-3年工作經(jīng)驗的就能拿到30K-50K，可以說是非常誘人的水平了。這時候一定會有人想，這么前沿的技術(shù)，我不是相關(guān)專業(yè)出身也不會編程計算機，能做這行嗎？當(dāng)然！千萬不要被大數(shù)據(jù)表面看起來很高端艱深的樣子嚇到，北大青鳥長沙大計教育打一萬個包票，就算你是零基礎(chǔ)也能學(xué)得會哦~