摘要：湖南長沙北大青鳥長沙大計教育，成立于2006年，湖南長沙IT學(xué)校排名領(lǐng)先品牌，學(xué)校依托了北京大學(xué)雄厚的技術(shù)資源，專注于職業(yè)教育，也是我國中南地區(qū)Java軟件工程師的人才搖籃。 初高中生班，大專本科班全面招生中 長沙北大青鳥大計教育就在杜鵑路 北大青鳥長沙校區(qū)選長沙大計教育,選學(xué)一門，學(xué)通學(xué)透,求學(xué)電話:4008-0731-86



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【北大青鳥：程序員找工作，經(jīng)驗只是說說而已？】

拓展閱讀：你每天都在做什么？吃飯睡覺打豆豆。 我在做什么， 我在吃飯打豆豆。 你怎么不睡覺呢？ 因為，我要攢經(jīng)驗升級啊。   現(xiàn)在這個社會，就是這么無情吧，沒有工作經(jīng)驗就好像沒法找到一個好一點的工作。但誰又一開始就擁有熟練的工作經(jīng)驗，你說大學(xué)就是一個學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的地方，但很多地方它是不一樣的，大學(xué)被說成是象牙塔，也不是沒有道理的。當(dāng)你在大學(xué)里生活的太久了，你就會覺得這個世界就是你眼睛看到的那樣，但當(dāng)你出身社會，你才知道，你就是個白癡。   出身在外找工作的你，拿著你在大學(xué)里學(xué)到的能力，在烈日下，在高樓林立的城市森林里穿梭，只為找到一個暫時屬于你的安身之所，去找一個公司里，一個屬于你的小隔間。但當(dāng)你面試的時候，你的面試官問你有沒有工作經(jīng)驗時，你最后只有轉(zhuǎn)身離開。工作經(jīng)驗對于一個程序員來說，真的就那么重要嗎？其實，聽后來一些老程序員說，工作經(jīng)驗的重要性，沒有那么多重要。  1、 工作經(jīng)驗是從工作中來的 每個公司都是有自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的，每個公司都是這樣對外界說的，畢竟，沒有產(chǎn)品的公司，不能算一個公司。就算是一個外包公司，他們也會表示我們的外包模式是不同的，是獨特的。好吧，我信了。畢竟，每個公司所表現(xiàn)出來的個性，也能給它帶來效益。 那工作經(jīng)驗?zāi)�？工作�?jīng)驗時從工作中獲得的，但又不在這個公司工作，對于這個公司就沒有工作經(jīng)驗可談。先前的工作經(jīng)驗是屬于上一個公司的，隨著你離職，經(jīng)驗就屬于上一個公司。因為每個公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品是不同的，上一個公司的經(jīng)驗是有多少能應(yīng)用到下一個公司呢？ 有的公司在招聘信息中要求1-2年的工作經(jīng)驗，有的公司甚至要求3-5年甚至7-8年等等。其實真正能帶給公司的要遠遠小于所要求的。我認為公司也是認同這點的。 所以，工作經(jīng)驗只是作為參考，實際作用是低于公司對它的期待的。     2、 工作經(jīng)驗說說而已 3到5年的工作經(jīng)驗，哪有那么容易？舉個例子，有的同事是在工作中開始接觸編程。而我的工作時間為2年，這個同事的工作時間是3年�？梢赃@樣認為，我的工作經(jīng)驗是2年，那個同事的工作經(jīng)驗是3年。但是在這里有一點需要注意，同事的3年工作經(jīng)驗其中是包括那1年甚至更久的學(xué)習(xí)時間的。而我卻是將這個學(xué)習(xí)的過程放到了學(xué)校里。如果說公司是認同同事的3年的工作經(jīng)驗。那公司是不是也必須承認其實我是4年的工作經(jīng)驗的。 所以，換言之，工作經(jīng)驗這個事，說的很重要。你只要變現(xiàn)出你的能力，就能讓面試官閉嘴。     3、 工作經(jīng)驗等于能力？ 這個沒法說，因為這個事不能嚴格地說，有時候是成正比，有時候是成反比。就像是你之前的公司工作了幾年，卻一直反復(fù)地做著同一件事，不去擴展自己的能力，就算你再做多少年，你的能力還是如此，甚至降低。 很多公司的上級都希望手下的員工是聽話的，這樣他才覺得自己是有地位的。但作為一個程序員，不單單是一個建造者，還應(yīng)該是創(chuàng)造者。這就需要程序員發(fā)揮自己的思維，去突破當(dāng)下的模式。然而很多時候，我們的經(jīng)驗約束著我們。雖然領(lǐng)導(dǎo)一直在強調(diào)要有自己的思維，但實際上，他并不愿意別人有不同于他的觀點。這對他來說是一種對他權(quán)力的挑戰(zhàn)。這個時候，你的經(jīng)驗告訴你，還是繼續(xù)老老實實下去吧。   簡單來說，經(jīng)驗在職場生活是重要的，但也只能作為參考，我們需要關(guān)注的事如何提升自己的能力，從自己的興趣來給自己一個定位，關(guān)注自己的發(fā)展，別讓工作阻擋了你前進的腳步。